OMADA / למי אנחנו עובדים
שקיפות מלאה בתוכנית רב-לשונית.
אנשים, מינוח, זיכרונות תרגום ואישורים – בתוכנית רב-לשונית אחת שאפשר לנהל.
OMADA / איך אנחנו עוזרים לצוות שלכם
איך אנחנו עוזרים לצוות שלכם
אנשים, מינוח, זיכרונות תרגום ואישורים – בתוכנית רב-לשונית אחת שאפשר לנהל.
01 / האתגר
נכסי שפה שאפשר לסמוך עליהם
מאגר מונחים עוזר רק כשהרשומות בו ברורות, מאושרות ומתוחזקות. אנחנו מאחדים גרסאות, מתעדים הקשר ומיישרים את הנחיות הסגנון עם התוכן בפועל, כך שמתרגמים ובודקים פועלים לפי אותן החלטות.
מאגרי מונחים · מדריכי סגנון · זיכרונות תרגום
02 / המענה שלנו
רמת הבדיקה הנכונה
לטיוטה פנימית, להגשה למוסדות האיחוד האירופי ולהשקת מוצר יש השלכות שונות. אנחנו מגדירים קריטריוני איכות ומסלולים של עריכה דו-לשונית בלתי תלויה או של post-editing לפי התוכן, השימוש המיועד והבריף שסוכם.
מפרטי איכות · תפקידי בודקים · קריטריוני קבלה
03 / התוצאה
לזהות בעיות לפני שהן חוזרות
משוב שחוזר על עצמו הופך לשינוי בהנחיות, במינוח או בכתיבת המקור. כך מנהלי פרויקטים רואים מאיפה מגיעה העבודה החוזרת ואילו משאבי שפה דורשים טיפול.
בקרת איכות לשונית · מעגלי משוב · יומני שינויים
OMADA / למה OMADA?יותר מ-20 מיליון מיליםעבודה רב-לשונית יותר מ-20,000 מונחיםביותר מחמש שפות יותר מ-200 משתפי פעולהרשת לשונית מקצועית האיחוד האירופי ו-CdTחוזי תרגום וטרמינולוגיה
למה OMADA?
שותף לטווח ארוך למינוח ולמסירה.
יותר מ-20 מיליון מילים של עבודה רב-לשונית, יותר מ-20,000 מונחים ביותר מחמש שפות ורשת של יותר מ-200 משתפי פעולה עומדים מאחורי הגישה המעשית שלנו. מאז 2017, העבודה שלנו עם ה-CdT כוללת שני חוזי תרגום ושני חוזי טרמינולוגיה.
יש לכם בריף ספציפי?
ספרו לנו איפה העבודה נכנסת, מי מאשר אותה ומה לא עובד היום. אנחנו נמפה את הנכסים ואת הבקרות שיקלו על השחרור הבא.