OMADA / Per chi lavoriamo
Discenti concentrati sulla lezione.
Offrite ai discenti di ogni lingua le stesse istruzioni chiare, le stesse valutazioni e lo stesso percorso operativo.
OMADA / Come aiutiamo il tuo team
Come aiutiamo il tuo team
Offrite ai discenti di ogni lingua le stesse istruzioni chiare, le stesse valutazioni e lo stesso percorso operativo.
01 / La sfida
Partire dall'obiettivo formativo
La formazione non è un elenco di slide da tradurre. Mappiamo concetti, prerequisiti e attività dei discenti, quindi adattiamo esempi e istruzioni perché la lezione resti efficace per ogni pubblico.
Corsi · onboarding · testi didattici
02 / La nostra risposta
Ogni formato sincronizzato
Slide, copioni, sottotitoli, esercizi e testi della piattaforma formano un'unica esperienza di apprendimento. Coordiniamo terminologia e tempi tra i formati, preservando il legame tra ciò che i discenti vedono, ascoltano e rispondono.
Video · sottotitoli · quiz · testi LMS
03 / Il risultato
Verificare comprensione e accessibilità
Verifichiamo la chiarezza delle istruzioni, l'accuratezza dei feedback e l'usabilità delle interazioni localizzate. Esigenze di accessibilità, spazio sullo schermo e tempi di lettura vengono affrontati nel brief di produzione concordato.
Controllo qualità linguistico · accessibilità · verifiche in contesto
OMADA / Perché OMADA?Oltre 200 collaboratoriRete linguistica specializzata 27+ lingueEuropee e non solo 35 anniDal 1991 Oltre 20 mln di paroleLavoro multilingue
Perché OMADA?
Una rete multilingue per i contenuti formativi.
In più di 27 lingue, la nostra rete di oltre 200 collaboratori può supportare moduli formativi, materiali audiovisivi e revisione specialistica della materia. Trentacinque anni di lavoro multilingue ci aiutano a pianificare un passaggio controllato dai contenuti di partenza a una consegna pronta per i discenti.
Hai un'esigenza specifica?
Inviaci un modulo di esempio e indicaci i discenti di destinazione: mapperemo formati, terminologia e punti di revisione prima dell'avvio del corso completo.